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このヒトと、このシゴト
​出会えてよかった

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新しいシゴト、新しいジブン

静岡版

\こんなお

みありませんか?/

その1

応募者の❝数❞を増やしたい

応募数が不足している

  • 応募が来ない勤務地がある

  • 応募が来ない時間帯がある

  • ​応募が来ない職種がある

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その2

応募者の❝質❞を改善したい

応募はあるが採用ができない

  • 自社で働く意欲・意思が弱い

  • 自社の風土にあっていない

  • ​応募者と連絡がつかない

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「応募者の数」「応募者の質」
​2つの課題をまるっと解決!

応募者層を拡大

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紙面だからこその

​出会いを誘発

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応募者❝質❞の改善

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マッチング強化の

​コンテンツが充実

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\採用課題に合わせたサービス利用で効果的な採用活動が可能に!/

応募者の❝数❞を増やしたい

その1

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偶然の出会いを誘発

「良いところがあれば」と考える潜在求職者層や、

初めて仕事探しをするびきなー層は、

一覧性のある誌面を活用するケースが多々あります。

​そういった層へも漏れなく情報を届け、

偶然の出会いから応募促進に繋げます。

誌面だからこそのリーチ

偶然の出会いだけでなく、主婦やシニアなど

誌面への利用意向が高い層へもリーチが可能。

応募数UPだけでなく特集なども利用することで

​自社にマッチした人材からの応募が期待できます。

​応募者の❝質❞を改善したい

その2

マッチング強化による応募者の質向上

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職場の雰囲気・風土をパラメータで表記。
求職者が職場・仕事がイメージでき、
応募意欲を高め、ミスマッチを防ぎます。

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が選ばれる理由

選ばれる理由

​実績

✓静岡県に根ざして45年以上

1973年の創刊以来培ってきた採用ノウハウを

​最大限にご提供させていただき、

採用のお手伝いを致します。

✓幅広い層からの支持

求職者は若年層から主婦・中高年層まで、

お店は個店からチェーン店まで、

​幅広い層からの支持を頂いています。

信頼

✓県内求人掲載者数No.1

どこよりも豊富な求人情報。探したいときに

探したい仕事が見つかるという

​安心感が求職者にあります。

✓安心して利用できる媒体

お店側と求職者双方にとって

無用なトラブルを避けるため、

​掲載には厳格な審査基準を設けています。

×

さらに

​求職者にやさしい媒体を目指しています!

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- Point1 -
求職者志向を重視

幅広い業種・職種・雇用形態をカバー。

より多くの求職者に手に取ってもらい、

応募の一歩を踏み出してもらうための

媒体づくりを徹底しています。

- Point2 -
多くの方へ情報を届ける仕組み

自社流通網による求人情報誌「DOMO」と

スマホ・PC・アプリに対応した

求人サイト「DOMONET」で、

学生・主婦・中高年層まで

幅広い読者に情報が届く仕組みがあります。

採用成功のポイント

採用を成功に導く独自のポイント

採用成功確率を
高めるための6つの要素

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「採用ターゲット(学生、主婦、フリーター、Wワークなど)」、

「募集エリア」、「職種」などによって
異なる「採用難易度」に応じて、反応を創出する

「6つの要素」を提案し、 採用成功確率を高めます。

自社に合った人材からの

応募を促進

​その1

求職者に共感してもらえる求人原稿作り

「もっと!職場の雰囲気」欄

基本情報だけでなく、仕事中の写真・社風が伝わるエピソードなどを掲載

「もっと!職場の雰囲気」欄

面接担当者の写真、面接の質問例など、応募者の心理的ハードルを下げる情報を表記

​その2

応募の質を高める機能が多数

カルチャーマッチをテーマとした特集常設

「写真で雰囲気がわかる」「職場見学OK」などの切り口で常設特集を設置

仕事に関する「ノウハウ・啓蒙記事コンテンツ」を増強

仕事探しのノウハウに関するコンテンツの発信

その他、応募者向けの応募や面接マナーなどに関するコンテンツなども発信!

ターゲットに直接リーチする
「DOMO!特別版」を発行

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2020年8月発行

女性正社員版

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2019年10月発行

60歳以上の求人特集

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2019年4月発行

女性・未経験歓迎、ドライバー版

業界特化で仕事探しをする層とのマッチ率が非常に高い特別版は

当社ならではの企画。仕事を探しているけど、 緊急度の低い求職者へ

幅広く網羅できる商品をラインナップ。

独自のインフラを持つアルバイトタイムスならではの取り組みです。

    当社の45年以上にわたる求人ノウハウと独自インフラを活用!
採用課題の解決に向けて全力でお手伝い致します!!

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お客様の声

​お客様の声

交通の便が悪い工場で、フリーペーパーとWebの特徴を活かした採用戦略で応募を確保!

株式会社不二家 富士裾野工場様

株式会社不二家 富士裾野工場さまは、ペコちゃんのキャラクターでおなじみのお菓子メーカーです。富士裾野工場さまでは、お菓子の製造をするパート募集で「求人誌DOMO」と採用管理システム「ワガシャ de DOMO」を年間でご利用いただいております。…

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どんな募集職種でも、確実に結果をだしてくれるという信頼と実績があります。

株式会社山栄システム様

静岡県磐田市で運送業を営む株式会社山栄システムさま。人材不足、採用難といわれるドライバー業界において、「求人誌DOMO」と採用管理システム「ワガシャ de DOMO」をご利用いただき、毎年順調に人員を確保しています。…

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費用対効果の高さで他社からスイッチ。的確な提案にいつも助けられています。

福一漁業株式会社様

2年くらい前までは、別の求人メディアを利用していました。ですがその当時、思うように応募がなく、年末の短期募集などもかなり苦戦していました。そこで、別の求人メディアも検討してみようということで、DOMOに白羽の矢が立ちました。…

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求人掲載までの流れ

掲載までの流れ
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​商品情報

商品情報
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毎週木曜発行の無料求人情報誌
静岡 東部・中部・西部 の3版発行

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お客様の幅広い採用ニーズにお応えできるよう、

広告サイズだけでなく、多彩なページ割・特集などを

ご用意しております。

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毎週木曜更新の求人情報サイト
記事タイプはA・B・C・Dの4種類

Dタイプ
​基本商品

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Cタイプ
​オプション商品

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Cタイプ:概要.png

Bタイプ
​オプション商品

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Aタイプ
​オプション商品

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お客様の幅広い採用ニーズにお応えできるよう、

広告サイズだけでなく、多彩なページ割・特集などを

ご用意しております。

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誌面とWEBをセットでご利用いただけます!

例えば

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​Aタイプ

1週間で52,000円(税込)~

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求職者にリアルに聞いた!

​いつまでに働き始めたい?

Q

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A

\約半数が「いいところがあれば働きたい」と回答/

​長期的な情報露出が採用成功のポイント!

誌面とWEBを長期掲載できる特別プランをご用意!

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人事担当者

採用難市場&求職者トレンドに合わせた
最適なパッケージをご提案いたします。​まずはお気軽にご相談ください!

受付時間:平日9:00~18:00

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